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红领巾垃圾回收公司挂牌 聘请学生当“高管”
来源: 成都日报    发布日期:2008-03-04   编辑:lala

截至昨天下午,沙湾小学已有25名学生递交报名表,竞争该校“垃圾回收处理公司”总经理的职位,拟参加本周四举行的面试。据悉,该校准备成立一个完全由学生负责的“垃圾回收处理公司”,并公开招聘“有工资”的总经理、财务部长等8名“高层领导”,还打算建立“分公司”。

垃圾回收公司挂牌

昨天,记者看到沙湾小学教学楼2楼一间办公室门上挂着“红领巾垃圾回收处理公司”的崭新绿色牌子,20多平方米的办公室也正在布置中。该校校长张友红称,新学期开学后,学校接受家委会的提议,上周开始着手成立“垃圾回收处理公司”,以在学生中强化环境保护、节能减排教育。他说,“红领巾垃圾回收处理公司”的主要“业务”是发动全校1822名学生收拣学校、家庭等处的可回收物品,然后由“红领巾垃圾回收处理公司”联系废品收购站收购。据悉,该公司已经在上周挂牌,学校不仅提供了办公室,还计划专门找一个地方当库房。

聘请学生当“高管”

除了德育处和少先队大队部的老师要参与指导外,“红领巾垃圾回收处理公司”的管理等将全部由学生自己负责,并按照现代企业设置,规范运作。据介绍,“红领巾垃圾回收处理公司”将聘请总经理、副总经理、财务部长、宣传部长、出纳、会计等,每学期对各岗位人选进行履职考核。张友红称,学校还将配合公司制作“票据”,并计划在银行开立专门账户,“只有学生自己参与到管理中,才能够充分调动其积极性,提高他们的环保意识。”

学校上周已发出“招聘简章”。记者看到“招聘简章”上不仅详列了招聘职位,还附有“岗位职责”,如总经理的岗位职责包括:代表公司参加重大的校内外活动;领导制定公司年度计划、发展规划、规章制度等,并深入贯彻实施;协助搞好公司的财务结算;领导公司建立各级组织机构,并按公司规划进行机构调整;决定各职能部门主管的任免、报酬、奖惩;加强学校文化建设,搞好各年级公共关系,树立公司良好形象;定期主持召开公司垃圾回收处理分析会。

25名学生竞聘总经理

“红领巾垃圾回收处理公司”还计划给“公司领导”发工资,其工资标准“一般能够挣到自己下学期的学费”。据了解,8个招聘职位已经吸引了将近100个学生报名,报名竞聘总经理的25个学生中,甚至有一个小学三年级的娃娃。

沙湾小学计划本周四安排面试,由4个老师、2个家长、2个学生代表组成评委,对经过筛选后的候选人进行考核,并现场打分确定人眩据了解,“红领巾垃圾回收处理公司”不仅受到学生关注,相当一部分家长也非常重视,不仅鼓励孩子参加,还有家长与孩子一道写出了四五页的答辩书。

 


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