好工作从一张A4纸开始

“ Your life on an A4 Paper”

又到了大学生临近毕业的日子，在求职路上有多少挫折，就有多少希望，机会总是眷顾准备充分的人，如何从海投的简历中去呈现自己，做好求职准备得到面试通知？昂立教育和锐程青年职业发展机构，在上海师范大学奉贤校区，联合主办《求职突破》系列校园讲座，为大学生提供求职辅导。
 

求职路上的成功者，不一定是最聪明的，但一定是掌握了正确方法、拥有良好习惯的人。

那么怎样的方法才是正确的呢？许多应届毕业生有着类似的疑惑。罗列自己所有的个人信息，教育背景和实践经验？天女散花般的投送简历给自己有兴趣的所有职位？错！错！错！这样的求职方法，也许就会让你成为求职路上的Loser。

锐程青年职业发展机构的汪深老师告诉大家，要找到一份适合自己的工作，首先要做的是职前调研。你的兴趣、技能、个性、价值观？你的目标与梦想？这些都是寻找适合你的职业发展路径的必需准备。千万不要因为自己的疏忽而入错行，毕竟职业发展是一项终身事业。
 

“ Your life on an A4 Paper”这句话虽然有些夸张，但却真正提醒了我们简历的重要性。简历改变你的命运！也许你认为一份洋洋洒洒、内容丰富的简历能为你赢得HR的注意力，你又错了！HR每天要阅读成百上千的应聘简历，他们的是怎样看简历的？汪老师告诉大家HR看简历的时间是：每份简历8-10秒内容扫描。看简历的方法则是：关键词搜索。在信息量如此巨大的时代，HR处理简历的方式是电脑式的，甚至有些500强公司利用软件来处理上万的应聘简历。

面对这样的情况，简历应该尽可能的简练、清晰，不要超过一张A4纸。一份优秀的简历还应该遵循3个原则：1、传达专业精神；2、“客户化”你的简历；3、充分表达自己的独特之处。简历是“销售”你自己的重要材料，让HR感到你已做了“充分准备”。汪老师提醒大家写简历要疏密有致，主次分明，记住使用时间逆序，并且要杜绝错别字。针对每个不同的应聘职位，对内容进行裁剪及梳理，切忌拿一份简历投递多个公司。
 

该如何表达自己的独特之处呢？汪老师指出要用关键词说话，用数字说话，并且遵循“STAR”原则。

“S”  — Situation     情形

“T”  — Task         任务

“A”  — Action        行动

“R”  — Result       结果

在实践案例的撰写中，要注意突出你所应聘职位的关键词，并且以“情形、任务、行动、结果”四大要素来组织案例的表达。让HR明白你是他所需要的人。

对于想应聘外资企业的应届毕业生而言，英文简历也是必不可少的。英文简历的撰写忌讳是：杜绝直接翻译、忌长句、忌缩写、忌网络用词、忌用“I”。否则会让你的英文简历看上去不专业，让你在HR心目中的好感度大大降低。如何撰写一份漂亮的英文简历，除了要有扎实的英语学习基础以外，还要了解商务情境下英语的应用，书面文案的写作等等。让自己做个有准备的职场新人！

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