中国人崇尚中庸之道，万事讲求以和为贵，常常教导孩子不要与人争辩。但在崇尚个性培养的西方，父母从小就鼓励孩子们参与讨论，大胆表达自己的意见。摆事实讲道理，无论是争论还是讨论，辩论能让企业决策意见更体现集体智慧。11月21日的昂立外教口语沙龙，来自美国的资深外教Mark，与大家讨论一些全球化的敏感话题，教大家如何有理有节的进行辩论，提升职场技能。

“The ultimate measure of a man is not where he stands in moments of comfort and convenience, but where he stands at times of challenge and controversy.” 
---- Martin Luther King

在职场交流中，应该尽可能回避一些敏感话题。Mark列举了poverty（贫穷）、terrorism（恐怖主义）、Racism（种族歧视）、sexism（男权主义）、war（战争）等颇具争议性的话题。同样的“Can I ask you a personal question?”这样的话题在职场中也是不适合的。

有理有节的辩论前提是，辩论者首先必须具有“politely”，即有礼的讨论问题（Discuss controversial issues politely），应该让对方是在辩论一个问题，而非争吵。Mark告诉我们在辩论中经常运用礼貌的语言，可以调剂在激烈争辩中的情绪冲突，是辩论时有效的润滑剂。在明确自己的立场后，适时提出“Propose solutions to global problem ”（如何解决问题的建议），才能显得自身观点的正确性。就如同碰到数学难题，找到了合适的解决公式，现在就是写具体的解题步骤了。有论据和论证，这样的辩论才是完整的。

在辩论的过程中，双方都会产生自己的观点，当观点不同，在对于自己观点坚持的同时，Mark 也告诉大家必须提出你赞成或反对对方的理由（Debate the pros and cons of issues），这样才能显得自身的观点更具可行性。单方面的说自己的正确，而无法说出对方不足的理由，这样的辩论内容将会显得非常苍白。 

Mark指出我们辩论的意义并不是在于说明自己一定是对的，“All great ideas are controversial, or have been at one time."，辩论的真正意义是在于：在辩论的过程中，产生各种各样异彩纷呈的思维火花。“No great advance has ever been made in science, politics, or religion, without controversy.--- Lymon Beecher”美国著名的牧师和演说家曾这样阐述辩论的意义所在。

最后，Mark 鼓励大家，也许现在的你并不具备完美的辩论口才，但每天坚持“baby steps”,一天一点进步，终有一天会成功！

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