“非一般感觉”BEC中级考场直击

      直击对象：卢云海，上海财经大学学生，2009年3月参加昂立BEC春季班学习，2009年12月5日参加BEC中级考试。
      与卢同学谈到这次的BEC中级考试，他直言第一感觉的BEC与普通的考试不同，很多地方并不能用常规英语考试的技巧来应对。BEC培训时老师所提到的要点果然是“不能不听”。

“非一般感觉”之一：“超产”的写作
      应该说本次考试写作部分与往年真题相比没出什么“花头”，第一篇写一篇message，内容是上级出差的相关信息，第二篇写一篇图表描述。即使是这样常规的  题型也出现了小插曲。
      小作文40-50字的message，自信满满的落笔收笔，结果写完才发现作文字数严重超产，不知不觉写了60多字。只能再硬着头皮进行删改，希望剑桥的阅卷老师不会眼花，有点小遗憾。
      老师的忠言：在写作前先写一个提纲或草稿能够避免这样的情况发生，不要怕会浪费时间，其实删改更浪费时间。

“非一般感觉”之二：“迂回”的阅读
      BEC的阅读部分，尤其是第一第二部分，可以形容为“迷魂阵”。大部分的选项看起来都似是而非，迷惑性特别强。
     卢同学在阅读部分采取了“迂回”的战术。在阅读第一、二部分遇到了阻滞之后，直接跳开这两部分先做比较有把握的部分。避其锋芒的结果是后来再回头做第  一、二部分感觉会轻松一些。
     老师的忠言：阅读部分的技巧一直都在于关键词。一定要在平时多做真题，提高对第二部分上下文关键词的敏感度，能够提高成绩。

“非一般感觉”之三：“变通”的口语
      国内考试学生最头痛的是口语部分，但其实BEC的口语考试并不算很难，影响口试成绩的主要因素还是“笔头”英语和临场的紧张情绪。
      对于口试部分，卢同学比较有自信，因为BEC的口试考题话题比较集中和类似，所以他认为临场反应很重要，有许多观点和想法是可以借鉴的。
      本次考试的口试部分就有了一个非常直观的表现。口语第二部分Topic expression是有关员工减压的问题，卢同学想到了给员工带薪假期等方法。比较巧合的是，在第三部分Discussion部分考题是：企业盈利后给所有员工发奖金好么？卢同学巧妙地利用了Topic expression的内容，提到与普通员工不同，高层员工有时更看重生活品质而非金钱奖励，所以可以给高层员工带薪假期来作为奖励。
      老师的忠言：BEC口试一定要想好了再说，而不要冲口而出不经大脑思考。在思考的间隙切忌发出“嗯~~~呃~~~”之类的停顿甚至于沉默，而是可以用“Well…You know…”等连接词来承上启下，这将会给考官良好的印象。此外，有意识的背一些商务词汇和范文也会有所帮助。

“非一般感觉”之四：实战小经验
      BEC考完了，卢同学从实战中也总结出了几个小小的经验之谈，希望与大家分享。
      发到卷子要先浏览，平时做真题时准确率比较高的部分可以先做。
      考试做完一部分不论做的好或者坏，都不要受到影响，集中注意力进行下一部分的考试
      听力部分的小方法：因为在听力中有很多选项存在同义和近义的现象。审题时在选项的旁边写上其中文意思，有助于在听力考试时更快更准确的对选项进行辨析。例如：考题中有一个选项：ask for help 请求帮助；ask for request 询问，看到它的中文意义能够更快的反应出答案。